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公司新聞

強化專業提質增效穩中求進協同創造——麗貝亞集團2019年忘年會順利召開

:2019-12-02
     


2019年11月29日,北京麗貝亞投資控股有限公司(以下簡稱麗貝亞集團)2019年忘年會在萬達嘉華酒店五層中華宴會廳舉行,本次忘年會的主題爲“強化專業·提質增效·穩中求進·協同創造”。麗貝亞集團各股東及主要領導人,集團下屬各子分公司、各運營中心的主要領導和管理者近180人出席會議。此次會議旨在回顧和總結2019年集團及其下屬各子分公司所取得的成績和存在的不足,並傳達部署2020年的工作目標、指標和重點工作計劃。



本次會議由集團副總裁陳旭紅女士主持。會議伊始,由麗貝亞集團總裁白海波先生做2019年麗貝亞集團總結報告。報告中,白總從“2019年度集團工作完成情況、主要突出成就、重點工作總結和回顧”三個層面進行展開。



首先,他對所有麗貝亞同仁的付出與努力表示感謝,過去的一年麗貝亞取得了矚目的成績也遇到了巨大的挑戰,但因爲有每一位麗貝亞人的同行才有了麗貝亞不平凡的25個春秋。


隨後白總指出,2019年是集團曆經上一個戰略擴張周期之後實施強固基礎、穩健發展的第一年,也是各職能部門深度推進條線化管理、服務一線管理提升的一年。在外部融資環境不利的環境下,集團實現了主要下屬公司的平穩續貸;人才隊伍的建設是集團始終關注的重點,但依然人才匮乏;新簽合同、生産産值再創曆史新高,但淨利潤未能實現年度目標。白總從營銷拓展、設計、工程項目、到結算收款等管理方面對主要業務的經營與管理進行了展開分析,並對各分子公司2019年的發展情況進行了點評。


最後,白總從“強化專業、提質增效、穩中求進、協同創造”等幾個方面和層次對集團各子分公司2020年的總體工作規劃提出了全新的要求。要堅定不移地實施專業化發展戰略,繼續推進精品項目建設與評比管理;要以“打破現金流瓶頸、提高項目利潤率”爲導向開展提質增效管理活動;要關注企業發展的均衡與穩健,在穩固之中再力求前進;産業鏈上下遊既要內部實現客戶、協作資源,也要在集團平台上提高協同幸福彩票客户端官网全人工计划首页來創造新的市場。與此同時,白總以一則“關于中國台灣地區政府管理民衆登山政策的前後變化”的新聞分享而結束報告,麗貝亞是一個大家庭,山是我們的,事業既是大家生計的手段,也是共同發展和創業的平台。希望大家一起勇于開拓,頑強拼搏,迎接挑戰與機遇並存的一年!



按照會議日程,集團旗下的各子分公司負責人逐一對本公司2019年的工作進行了簡單總結,並重點對2020年工作規劃做了詳細的彙報。



隨後,集團主要領導分別與各子分公司負責人簽訂了2020年《業績合同書》,爲子分公司規劃年度目標,引導其更好的完成新一年的工作任務。



築邦公司董事長孟建國先生首先對大家一年的成績表示祝賀,並因爲融入麗貝亞的大家庭而感到溫暖和感動。他表示2019年整體裝飾行業發展有好有壞,整合的築邦公司在一年的時間雖然産值沒有大幅提升,但平穩過度,發展很好。而麗貝亞建築設計院的重組也讓麗貝亞産業鏈的上下遊都有了品牌的影響。



集團副董事長川又·啓先生指出由于國際宏觀經濟形式嚴峻,在未來的1-2年將遇上更加艱難的挑戰。所以川總提出兩個問題:一是外界的“技術革命”給裝飾行業帶來的變化,即傳統裝配化裝修即將逐漸被淘汰,將迎來新的技術革命;二是我們自身強化的問題,在整個施工生産的全過程怎樣加強“管理”,用科學的管理方式去降低全成本、提高品質、取得利潤,是企業的重要課題。因此他建議我們要堅決地貫徹麗貝亞的企業理念,讓企業理念去指導工作行爲。


緊接著,集團副總裁、麗貝亞裝飾公司董事長發言,他表示2019年是充滿挑戰的一年,雖然取得不錯的成績,但同時出現了企業利潤率降低,現金流差等問題,而2020年環境將更加惡劣,所以他提出接下來的戰略方向要正確,組織要有活力,我們要敢于正視問題,解決問題。所以2020年將是改革年、利潤年、質量年、管理年。



最後,集團黨委書記、董事長高建林先生發表了講話。高總首先向過去一年辛勤工作的每一位麗貝亞人表示感謝,同時祝賀取得好成績的各分子公司。今年集團對麗貝亞建築設計院進行重組在産業鏈發展上新添力量。但面對未來嚴峻形勢依然不容樂觀,因此提出兩個改變一個活力:重新定義戰略空間,將以“自我爲中心”變成“以客戶爲中心”;致力生長,協同創造,不斷深化服務邊界打造共生性組織,並向數字化轉型;提高企業市場化,增強組織活力。


最後高總表示,凜冬將至,我們要加快自身建設,加快思想轉變,加快戰略執行。麗貝亞人要敢于面對自己的缺點和外部的挑戰,勇于沖鋒陷陣!如今的麗貝亞已經初步成長爲可以相互支撐的企業群,願每一位麗貝亞人都能拿出勇氣面對現實,拿出勇氣面對機會,拿出勇氣面對未來!



會議在麗貝亞傳統的三擊掌中圓滿結束,集團領導人及其下屬各子分公司主要負責人在主題背景板前合影留念。

 

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